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【製造業向け】人の視点から見る2025年の崖の向こう側 ~今、求められるDX人材の見つけ方~

セミナー

2018年9月に経済産業省から公表された、DXレポート~ITシステム「2025年の崖」の克服とDXの本格的な展開~は、多くのレガシーシステムを保有している日本企業に大きな衝撃を与えました。

また新型コロナのパンデミックで、ニューノーマルでのデジタルシフトが加速されました。

それを受けて、多くの日本企業がDXに取り組んでいますが、その進捗は芳しいものとは言えない状況です。

一般的にDXはITシステムの視点から考えることが多いのですが、データ中心の経営を実現するためには、DXを推進するデジタル人材の採用育成、デジタル組織の開発なども急務です。

今回のセミナーでは、DX推進で求められる人物像、効果的な採用、リーダーの育成など、DXで求められるものを人の視点から解説します。

▼学べる内容
・DX推進で求められる人物像、効果的な採用、リーダーの育成
・求人検索エンジンに取り組むべき理由やポイント等
・幹部社員・管理職の見つけ方と育て方

講師紹介

株式会社エクス 代表取締役社長 抱 厚志

1960年大阪府生まれ、同志社大学文学部卒。
大手Sierへ入社後、約10年間数多くの生産管理システム構築に従事し、ものづくりの奥行きの深さに魅了され、生産管理システムをライフワークとすることを決意。
平成5年に退職し、平成6年9月に現在の株式会社エクスを設立、代表取締役社長に就任。
生産管理システムの構築支援や講演会、執筆などに活動中、後進の指導のために大学などで教壇に立つことも多い。
共著「ITエンジニアのための業務知識」(翔泳社)など。

株式会社ネットオン 代表取締役社長 木嶋 諭

2004年に株式会社グロービズ(現在のネットオン)を創業。
Webマーケティング支援サービスを経て2015年に採用Webマーケティング事業を開始。
2017年にはクラウド型採用マーケティングツール「採用係長」を開始。採用難に悩む地方・中小事業者を救うべく、日々奔走している。

株式会社NCコンサルティング 代表取締役社長 大橋 高広

株式会社NCコンサルティング代表取締役社長。人事評価制度、管理職育成、職場改善の専門家。
開業から約5年間で70社以上のクライアント企業のスタッフへ直接面談を実施し、ヒアリングしたスタッフの総数は1,200名以上を超える職場の問題に精通した人事のプロ。
著書に、『社員が育つ!辞めなくなる!人事部のつくりかた』(主婦の友社)や『リーダーシップがなくてもできる「職場の問題」30の解決法』(日本実業出版社)などがあり、TwitterやLinkedInなどのSNSやブログなどでも精力的に情報発信を行なっている。

参加費用

■無料 ※広告会社・競合会社様の参加はご遠慮下さい

日時

■2021年7月28日(水) 13:30-14:30

会場

WEBセミナー(オンライン)
※ インターネットに接続できるPC・スマートフォンがあればどこからでも参加可能です
※ お申し込み頂いたメールアドレスへ視聴方法をご案内いたします

主催

主催:株式会社エクス(https://www.xeex.co.jp/
共催:株式会社ネットオン(https://neton.co.jp/
共催:株式会社NCコンサルティング(https://nc-consul.com/

お申込み・連絡先

以下URLよりお申し込み下さい。※広告会社・競合会社様の参加はご遠慮下さい

https://saiyo-kakaricho.com/wp/seminar/seminar-54906/

※複数人でのご参加の場合は、お一人ずつ個別にお申し込みください。
是非この機会に皆様のご参加をお待ちしております。

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