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若手人材確保!高卒採用と採用マーケティングセミナー

イベント内容

■大卒採用だけじゃない!人事が「今」知るべき、高卒採用5つのポイント

若手の採用確保に課題を抱える経営者・人事担当が増加しています。
そのような中で注目を浴びているのが「高校生の新卒採用」。高校新卒マーケットは年々拡大し、多くの企業が新規導入を進めています。
今なぜ高卒採用が注目を浴びているのか、また、22卒の高卒採用を始めるにあたって知るべき基礎知識など、5つのポイントから紐解いていきます。

■<採用マーケティング入門編>
求人検索エンジン×採用マーケティングで応募を獲得するエッセンスを大公開!

労働人口が年々減少して採用競争が激化している今、
競合に負けず優秀な人材をどうやって採用するかが、企業の生死を分けるほどの問題と言えます。
ただ求人媒体に掲載するだけの採用活動から、 「マーケティング思考」を取り入れた採用活動にチェンジして、採用競争で勝ち残っていきましょう!
今回のセミナーでは、Indeedをはじめとした求人検索エンジンを使った採用マーケティングのポイントをお伝えします。

<学べる内容>
・採用マーケティングの考え方
・求人検索エンジンの特徴と応募を集めるポイント

※お申込み後開催までに、Webセミナーの参加URLをお送り致します。

講師紹介

株式会社ネットオン セールスSec. マネージャー 阪井 健太

株式会社ネットオンに2018年に入社。
カスタマーサクセス(顧客のサポート)などを経験した後、様々な業種の顧客の採用課題を解決するために採用管理ツール「採用係長」セールス部門のマネージャーとしてチームを牽引。

ジンジブ星野さま

株式会社ジンジブ カスタマーサポート部 部長 星野 圭美

2003年4月 新卒採用支援コンサル会社に入社。
中小ベンチャー企業を中心に、新卒採用戦略の立案から実施までをサポート。
大阪支社立ち上げを経て、採用プロデュース事業部部長就任。

2014年2月 株式会社ジンジブ入社 人材紹介事業部(中途)、ドラフト(高卒採用支援)事業の立ち上げに従事。中途採用支援から新卒採用支援の幅広い知識を活かし、若手人材の確保に悩む数多くの企業のサポートを行う。

参加費用

■無料 ※広告会社・競合会社様の参加はご遠慮下さい

日時

■2020年12月16日(水) 16:00-17:00

会場

WEBセミナー(オンライン)
※ インターネットに接続できるPC・スマートフォンがあればどこからでも参加可能です
※ お申し込み頂いたメールアドレスへ視聴方法をご案内いたします

主催

主催:株式会社ネットオン(https://neton.co.jp/
共催:株式会社ジンジブ(https://jinjib.co.jp/

お申込み・連絡先

以下URLよりお申し込み下さい。※広告会社・競合会社様の参加はご遠慮下さい

https://saiyo-kakaricho.com/wp/seminar/seminar-5191/

※複数人でのご参加の場合は、お一人ずつ個別にお申し込みください。
是非この機会に皆様のご参加をお待ちしております。

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