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【無料ご招待】多店舗展開企業が知っておくべき、自社hpだけで社員・パートを採用強化する方法!

店舗展開をされている企業の皆さまへ

スタッフ採用には満足されていますか?

新規出店の際に外せない「人材採用」の成功手法。御社はまだ知らないままですか?

店舗展開を強化されている企業さまにとって、
そこで働く正社員やパート・アルバイトの採用は
年々難しい状況になっているのはないでしょうか?

自社ウェブサイトでの採用では

・求人媒体を使わないので、大幅にコストが削減!
・会社の業務内容をしっかり伝えられるので、ミスマッチ低減!

が実現します!

「求職者をどのようにして自社ウェブサイトに誘導すればよいのか?」

という疑問も抱かれるのではないでしょうか?
その解決策を本セミナーでは公開します!!

「高い広告料を払って求人媒体に載せているのに、応募が全く来ない
 
「応募が来ても、社風や仕事内容にマッチしている人が来ない
 
「求人サイトがやっているお祝い金目当てが多く、すぐ退職してしまう」
 
「地方での出店が増えて、都市部以上に採用に苦戦してい

このようなことをお悩みの方にとって、
今回のセミナーは大きなお役に立てるかと思います。

GoogleYahoo等のリスティング広告や、話題indeedを活用し、
効率良く求職者を集める最新の採用手法とノウハウを公開します。
多くの企業が取り組み、成功しているダイレクトリクルーティング。
「成功するポイントはどこだろう?」
「自社HPでスタッフ集め、本当に安く集まる?今より効果を高める方法は?」
「indeedって、実際どう?」
等の疑問に、事例を交えてお答えします。

 

indeed(インディード)とは?

日本最大の求人専門の検索サイト(http://jp.indeed.com/)
Yahoo!やGoogleで検索しても常に上位表示され、ユーザー数もリクナビNEXTの2.5倍を誇ります。そのため「indeed」で上位表示されるよう対策を施して自社サイトに誘導することが、今や採用強化に欠かせない取り組みになっています。

 

講師紹介

株式会社ネットオン 代表取締役 木嶋 諭

2004年に創業し、世界最大のホームページテンプレート販売サイト「テンプレートモンスター」の日本語版サイトを立ち上げ。2006年、求人ポーサルサイト構築パッケージシステム「JDパッケージ」をリリース。2012年にはインターネット広告代理事業をスタート。求人ポータルサイト・採用HPへの集客をメインとする。そして、2014年にindeedの取り扱いを開始。

株式会社ネットオンでは現在、採用HPへの集客に特化したWebマーケティングを行う。indeedはもちろん、インターネット広告(Google・Yahooリスティング)やDSP広告を組み合わせて効率的な集客を実施。さらに、Google Analytics等の解析ツールを利用した効果分析、サイト改善を強みとしており、広告主から高い評価を得ている。

対象

フランチャイズ本部さま、および直営で多店舗展開されている企業さま

参加費用

無料

※インターネット広告代理店・求人広告代理店・採用コンサルティング会社の企業様のご参加はご遠慮いただいております。予めご了承ください。

開催日程

地域 日程 時間 備考
東京(3,000円) 10月12日(水) 14:00 ~ 15:30 WizBizセミナールーム

会場

WizBiz株式会社 セミナールーム(JR田町駅・地下鉄三田駅から徒歩5分)
〒108-0014  東京都港区芝5-16-7 芝ビル
地図:http://www.wizbiz.me/data/2014wizbiz_map01.html

持ち物

筆記具

お名刺1枚(受付時に頂戴いたしております。)

講師

株式会社ネットオン 代表取締役 木嶋 諭 氏

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