お知らせ News

Indeedで応募者を増やす方法について

大阪初の有料求人対策セミナー!!(定員12名)

※定員数:残り6名

いま話題の「Indeed」やリスティング広告を活用した採用強化策をお教えします!

正社員やパート採用のために求人媒体をご活用の皆さま、こんなお悩みありませんか?

高い広告料を払っているのに応募があまり来ない
応募が来ても弊社の社風や仕事内容にマッチしている人が来ない
求人サイトがやっているお祝い金目当てが多く、すぐ退職してしまう

このような問題を解決するため、自社サイトでの採用を強化してみませんか?
• 求人媒体を使わないので、コスト削減!
•会社の業務内容をしっかり伝えられるので、ミスマッチ低減!

というメリットがあります。

一方で、求人媒体に比べると閲覧者は激減する、というデメリットがあります。

そこで、いま採用業界では話題の求人ポータルサイト「Indeed(インディード)」やリスティング広告を活用することで、

貴社サイトを通じて、求人に応募をする人を大幅に増やす方法・ノウハウを実例を交えて公開いたします!

Indeed(インディード)とは?

日本最大の求人専門の検索サイト(http://jp.indeed.com/)
Yahoo!やGoogleで検索しても常に上位表示され、ユーザー数もリクナビNEXTの2.5倍を誇ります。そのため「Indeed」で上位表示されるよう対策を施して自社サイトに誘導することが、今や採用強化に欠かせない取り組みになっています。

内容

■《第1部》求人戦略の策定

■《第2部》検索結果での表示機会を増やす!

■《第3部》応募意欲を高めるには….

 参加費用

■7,000円(1名様あたり)

※採用係長で有料プランをご利用の方は無料で参加いただけます。

※採用係長で無料プランをご利用の方は有料(7,000円)となりますが、

 当日~2週間分のライトプランを無償でご利用いただくことが可能です。

日時

■2018年11月27日(火) 15:00~17:00(受付開始14:45)

会場

■大阪市北区太融寺町5-13東梅田パークビル2F PCカレッジ東梅田校 Cルーム

※受付にて採用セミナー参加とお伝えて下さい。

定員

■12名 [事前申し込み制] ※既定数に達し次第、受付終了といたします。

対象

■Indeedを活用して、採用コストを下げたい会社様!
■求人広告を出しても応募が来ない!
■自社にマッチした人材が採用できない!
■採用係長をご利用中の企業担当者様

※求人広告代理店・インターネット広告代理店等、競合する企業からのお申し込みは、お断りする場合があります。

お申込み方法

以下よりお申し込み下さい。

https://co.saiyo-kakaricho.com/company/seminar

※複数人でのご参加の場合は、お一人ずつ個別にお申し込みください。

 

是非この機会に皆様のご参加をお待ちしております。

  • 無料で採用ページを作ろう
  • ランクトラッカー
  • テンプレートモンスター ジャパン
.