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<2022年度>中小企業の賃上げ実態調査を実施しました

株式会社ネットオンは、2022年度の賃上げについて、採用業務クラウド「採用係長」の登録ユーザーである中小企業の採用担当者を対象にアンケート調査を実施しました。

<調査結果の概要>

・54.2%が2022年度に賃上げ実施予定。そのうち「賃上げ税制の要件に関わらず実施する」事業所は63.5%に上った
・賃上げ率は「2〜3%未満」が最多。39.4%の事業所が「4%以上」の賃上げを予定
・賃上げ内容は「定期昇給」がもっとも多く、60.6%が回答。「ベースアップ」は40%に迫る結果となった
・賃上げをする理由1位は「従業員の定着率向上(引き留め)」。しない理由では「現在の賃金が適切」が1位に

本アンケート調査の詳細な内容は弊社運営メディア『採用アカデミー』にて紹介しております。ぜひご活用ください。
https://saiyo-kakaricho.com/wp/survey_salary2/

<調査概要>

調査期間 :2022年3月18日(金)~3月24日(木)
調査方法 :インターネット調査
調査対象 :「採用係長」利用事業所の人事・労務担当者様
有効回答数:192

<調査結果の注意点>
%を表⽰する際に⼩数点第2位で四捨五⼊しているため、単⼀回答の場合は100%、複数回答の場合は合計値に⼀致しない場合があります。

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