Press Release

この度、株式会社ネットオンは、厚生労働省後援の「第9回 日本HRチャレンジ大賞」（後援：厚生労働省、中小企業基盤整備機構、東洋経済新報社、ビジネスパブリッシング、HR総研(ProFuture株式会社)）において、今年度より新設された地方活性化に繋がりうる企業や団体の人事領域の取り組みや人事サービスを表彰する「地方活性賞」を受賞したことをお知らせ致します。

■  首都圏と地方企業の採用力格差をゼロに！『採用係長』が地方活性化に貢献している採用支援サービスとして評価
「第9回 日本HRチャレンジ大賞」は、“人材領域の果敢なチャレンジが日本社会を元気にする”をキャッチフレーズに、人材領域で優れた新しい取り組みを積極的に行っている企業を表彰するものです。
経営層や人事部門等が人材領域で積極的にチャレンジする企業を表彰することで、日本社会の活性化促進を目的としています。応募総数74事例のうち、厳正な審査の結果により14事例が選出され、ネットオンは初の受賞となります。
ネットオンは今後も中小企業・地方企業の人材確保や採用力向上をサポートすることで、地域活性化と地方創生に寄与してまいります。

【受賞】
地方活性賞（※今年度より新設）

【受賞理由】
採用難が深刻な中小・地方企業でも採用Webマーケティングができるように「採用できるシステム」をコンセプトに開発した「採用係長」により、専任の採用担当者がいない中小企業でもスムーズな選考を実現し、地方の主要都市から遠く離れる地方企業においても多くの採用成果が挙げられており、地方活性化に貢献しているサービスであると評価されました。

■ ネットオンについて
2004年の創業以来、Webマーケティング支援事業を行うネットオンは、採用プロセスにWebマーケティングを活用して求職者をオウンドメディア（自社採用ページ）へ誘導し、直接応募を促進することで、“企業と求職者の最高の出会いを生みだしていきたい”という想いから、2015年より「採用Webマーケティング®支援サービス」の提供を開始しました。クラウド型の採用マーケティングツール『採用係長』は、大手企業を中心に好評を得た採用Webマーケティング支援サービスのノウハウを活かして、採用活動に多くの課題を抱える中小企業や地方企業の採用を支援するサービスとして開発しました。2016年11月にテスト版をオープンし、2017年６月の正式ローンチ以来、順調に実績を増やし、累計26,000超(※) の事業所様にご利用いただくサービスへと成長しています。
ネットオンは今後も、全国の採用難・人材不足の解消を目指して企業の採用活動を支援し、中小企業・地方企業が強く活躍する社会の創造に貢献してまいります。
(※)2020年6月4日時点