【5/26開催】Indeedで応募者を増やす方法について【※定員6名】
有料求人対策セミナー!!
いま話題の「Indeed」や「Googleしごと検索」を活用した採用強化策をお教えします！
正社員やパート採用のために求人媒体をご活用の皆さま、こんなお悩みありませんか？
「人材紹介料が掛かりすぎている」
「応募が来ても弊社の社風や仕事内容にマッチしている人が来ない」
「求人サイトがやっているお祝い金目当てが多く、すぐ退職してしまう」
このような問題を解決するため、採用係長での採用を強化してみませんか？
• 求人媒体を使わないので、コスト削減！
• 会社の業務内容をしっかり伝えられるので、ミスマッチ低減！
というメリットがあります。
一方で、求人媒体に比べると閲覧者は激減する、というデメリットがあります。
そこで、いま採用業界では話題の求人検索エンジン「Indeed（インディード）」や「Googleしごと検索」を活用することで、
貴社サイトを通じて、求人に応募をする人を大幅に増やす方法・ノウハウを実例を交えて公開いたします！
Indeed（インディード）とは？
日本最大の求人専門の検索サイト（http://jp.indeed.com/)
Yahoo!やGoogleで検索しても常に上位表示され、ユーザー数もリクナビNEXTの2.5倍を誇ります。そのため「Indeed」で上位表示されるよう対策を施して自社サイトに誘導することが、今や採用強化に欠かせない取り組みになっています。
Google しごと検索とは？
Google for Jobsは、日本では「Googleしごと検索」と呼ばれ、検索エンジン上やあらゆる求人媒体に公開されている求人情報を集めたGoogle独自サービスのことです。
2019年1月にオープンした、Googleの求人専門の検索エンジンです。
Googleの検索結果で、Indeedより表示場所が上位に掲載されるため、今注目されているサービスです。
内容
■《第1部》求人戦略の策定
■《第2部》検索結果での表示機会を増やす!
■《第3部》応募意欲を高めるには….
参加費用
■7,000円(1名様あたり)
※採用係長で有料プランをご利用の方は無料で参加いただけます。
※採用係長で無料プランをご利用の方は有料(7,000円)
当日～
日時
■2020年5月26日(火) 16:00～18:00（受付開始15:45）
会場
■WEBセミナー（オンライン）
※お申込み後開催までに、Webセミナーの参加URLをお送り致します。
定員
■6名 [事前申し込み制] ※既定数に達し次第、受付終了といたします。
対象
■Indeedを活用して、採用コストを下げたい会社様！
■求人広告を出しても応募が来ない！
■自社にマッチした人材が採用できない！
■採用係長をご利用中の企業担当者様
※求人広告代理店・インターネット広告代理店等、
お申込み方法
受付は終了いたしました。
