『採用係長×お金をかけずに求人応募を増やす方法』ミニ体験会
採用にお困りの採用担当者の皆様へ
内容
■《第1部》求人応募を増やす方法セミナー ～助成金を上手に使って、コストゼロで人材採用されたい経営者の皆様へ～
●このような悩みの方は必見です
✔求人募集を出しているけれど、応募が無い。どうやったら応募が増えるのか知りたい
✔採用したいけれど、求人募集にあまりお金をかけられない・かけたくない
✔たまに応募はあるけれども、欲しい人材からの応募が無い
✔indeedを上手く使って無料で応募を増やしたいが、どうやったらよいかわからない
●このセミナーへ参加していただくことで得られるメリット
✔コストをかけずに応募を増やす仕組み作りについて知ることができる
✔求人応募が増える求人票のポイントを学べる
✔ indeedやハローワークを使って応募を増やす方法が学べる
✔ 今いる従業員を定着させて、応募が増える会社作りをするために必要となることを知ることができる
＜セミナーの予定内容＞
内容：
①採用をする上で一番重要なこととは
②求職者の採用活動での行動について
③採用コストをかけずに応募を増やす仕組みを作る
④応募を増やす為の求人票の作成ポイント
⑤従業員を定着させつつ、応募を増やす会社作りをする方法
■《第2部》『採用係長』無料体験会 「採用係長」を活用して、無料で採用サイトを立ち上げ!
＼導入実績19,000社以上 ・採用ページ2分で制作！Indeed、
・採用係長ってなに？
・Indeedにどうやったら掲載されるの！
・無料で採用サイトが簡単に立ち上げられるの？
・多くの求人媒体に掲載しているけど応募がこない！
・新しい採用手法を勉強したい！など
無料体験会では、実際に採用係長を操作していただきながら、
講師紹介
社会保険労務士事務所リーフレイバーコンサルティング 代表・人事コンサルタント社労士 川﨑 潤一
株式会社チエロ 代表取締役 人事コンサルティング会社として人材採用・育成・定着支援
✔元財閥系子会社の人事部門にて採用担当として、社員・
✔人事コンサルタントとして、応募が増える求人票の書き方、
✔元ハローワーク助成金部門の職員として、
✔社労士事務所開業後は、約３００件以上の助成金手続き実績
株式会社ネットオン 採用係長Sec.セールスマネージャー 大谷 康仁
HR業界経験11年。担当企業実績300社以上。
参加特典
① 自社の人材採用と定着の課題を見える化！採用定着の無料診断
② 無料の個別相談
参加費用
■無料 (※広告会社・競合会社様の参加はご遠慮下さい)
日時
■2019年9月30日(月) 16:00～18:00（受付開始15:50）
会場・最寄り駅
■東京都中央区京橋1−17−3内村京橋ビル ４階
持ち物
・パソコン
・筆記用具
※パソコンをお持ちでない方は、
貸し出し用iPadも先着で5台ご準備させていただいております。
お申し込みフォームの”iPadの貸し出しを希望する”にチェックを入れて下さい。
※iPadは先着順でご準備させていただきますので、ご希望に添えない場合がございます。
ご了承ください。
定員
■12名 [事前申し込み制] ※既定数に達し次第、受付終了といたします。
対象
■Indeedの名前は知っているが、
■Indeedを使っているが、効果的な活用ができていない。
■インターン生を戦力化している事務所の事例を聞きたい。
■
※求人広告代理店・インターネット広告代理店等、
主催
■株式会社ネットオン
■社会保険労務士事務所リーフレイバーコンサルティング
http://www.leaf-sr.jp/
お申込み・連絡先
セミナーにお申し込みされる方は以下の申込みフォームまたはFAXよりお申し込み下さい。
| [mwform_formkey key=”2010″] |
