Indeedで応募者を増やす方法について【※定員が埋まりました】
大阪初の有料求人対策セミナー!!(定員12名)
※ご応募ありがとうございました。
お陰さまで定員が埋まりました。
次回の開催までお待ち下さい。
いま話題の「Indeed」やリスティング広告を活用した採用強化策をお教えします!
正社員やパート採用のために求人媒体をご活用の皆さま、こんなお悩みありませんか?
「高い広告料を払っているのに応募があまり来ない」
「応募が来ても弊社の社風や仕事内容にマッチしている人が来ない」
「求人サイトがやっているお祝い金目当てが多く、すぐ退職してしまう」
このような問題を解決するため、自社サイトでの採用を強化してみませんか?
• 求人媒体を使わないので、コスト削減!
•会社の業務内容をしっかり伝えられるので、ミスマッチ低減!
というメリットがあります。
一方で、求人媒体に比べると閲覧者は激減する、というデメリットがあります。
そこで、いま採用業界では話題の求人ポータルサイト「Indeed(インディード)」やリスティング広告を活用することで、
貴社サイトを通じて、求人に応募をする人を大幅に増やす方法・ノウハウを実例を交えて公開いたします!
Indeed(インディード)とは?
日本最大の求人専門の検索サイト(http://jp.indeed.com/)
Yahoo!やGoogleで検索しても常に上位表示され、ユーザー数もリクナビNEXTの2.5倍を誇ります。そのため「Indeed」で上位表示されるよう対策を施して自社サイトに誘導することが、今や採用強化に欠かせない取り組みになっています。
内容
■《第1部》求人戦略の策定
■《第2部》検索結果での表示機会を増やす!
■《第3部》応募意欲を高めるには….
参加費用
■7,000円(1名様あたり)
※採用係長で有料プランをご利用の方は無料で参加いただけます。
※採用係長で無料プランをご利用の方は有料(7,000円)
当日~
日時
■2018年11月27日(火) 15:00~17:00(受付開始14:45)
会場
■大阪市北区太融寺町5-13東梅田パークビル2F PCカレッジ東梅田校 Cルーム
※受付にて採用セミナー参加とお伝えて下さい。
定員
■12名 [事前申し込み制] ※既定数に達し次第、受付終了といたします。
対象
■Indeedを活用して、採用コストを下げたい会社様!
■求人広告を出しても応募が来ない!
■自社にマッチした人材が採用できない!
■採用係長をご利用中の企業担当者様
※求人広告代理店・インターネット広告代理店等、
お申込み方法
以下よりお申し込み下さい。
https://co.saiyo-kakaricho.com/company/seminar
※複数人でのご参加の場合は、
是非この機会に皆様のご参加をお待ちしております。