株式会社ネットオンは、2022年度の賃上げについて、採用業務クラウド「採用係長」の登録ユーザーである中小企業の採用担当者を対象にアンケート調査を実施しました。

＜調査結果の概要＞

・54.2％が2022年度に賃上げ実施予定。そのうち「賃上げ税制の要件に関わらず実施する」事業所は63.5％に上った
・賃上げ率は「2〜3％未満」が最多。39.4％の事業所が「4％以上」の賃上げを予定
・賃上げ内容は「定期昇給」がもっとも多く、60.6％が回答。「ベースアップ」は40％に迫る結果となった
・賃上げをする理由1位は「従業員の定着率向上（引き留め）」。しない理由では「現在の賃金が適切」が1位に

本アンケート調査の詳細な内容は弊社運営メディア『採用アカデミー』にて紹介しております。ぜひご活用ください。
https://saiyo-kakaricho.com/wp/survey_salary2/

＜調査概要＞

調査期間　：2022年3月18日（金）～3月24日（木）
調査方法　：インターネット調査
調査対象　：「採用係長」利用事業所の人事・労務担当者様
有効回答数：192

＜調査結果の注意点＞
%を表⽰する際に⼩数点第2位で四捨五⼊しているため、単⼀回答の場合は100%、複数回答の場合は合計値に⼀致しない場合があります。