【病院・クリニック向け】採用と定着を実現する秘訣セミナー
イベントについて
「女性スタッフが多く、コミュニケーションが難しい…もっとモチベーションを高めたい」
「最近人件費率が上がってきて、昇給のたびにこのままで良いのか心配…」
そして採用においても、求職者数が減少し、採用の超売り手市場といわれるなか、「求人広告を出しても応募が来ない！」「求人広告費を削減したい！」というのが、多くの企業に共通する課題です。
本セミナーでは、「採用ツール 登録事業者22,000社＆人事評価制度 導入企業2,700社」の実績を持つ注目のHRテック企業2社がこれからの時代に必要な採用力・定着率向上の秘策を公開いたします！
講師紹介
株式会社ネットオン 代表取締役 木嶋 諭
2004年に株式会社グロービス（現在のネットオン）を創業。Webマーケティング支援サービスを経て2015年に採用Webマーケティング事業を開始。2017年にはクラウド方採用マーケティングツール「採用係長」を開始。採用難に悩む地方・中小事業者を救うべく、日々奔走している。
株式会社あしたのチーム マネージャー 森 良雅
前職の人材紹介事業では、3000人以上の人材紹介に従事。あしたのチーム社員数30名の時に入社。100社以上の人事評価制度構築に携わる。ヒトモノカネのヒトに特化したキャリアを積む。キャリアコンサルタント資格保有者。
タイムテーブル
＜第1部＞ クリニックに効く！事例から学ぶ、ホームページからの応募者獲得の仕組み作り！
株式会社ネットオン代表取締役 木嶋 諭
クリニックのホームページ内に採用コーナーを設置し、IndeedやSNSに露出することで応募者は集まります！
5年前から採用ページ作成・Indeed集客支援を行い、全国・大小様々な企業・クリニックの採用成功を生み出している株式会社ネットオンの木嶋より、採用マーケティングが必要な背景と、その手法・ノウハウをお伝えします。
＜第2部＞正当な人事評価で、エンゲージメントを向上！優秀な社員の離職を防ぐ秘策とは？
株式会社あしたのチーム マネージャー 森 良雅
人事評価制度を活用した最新の解決策を、導入後成果をあげられたクリニックの成功事例とノウハウを用いて、以下の観点で解説します！
✓ クリニック特有の課題
✓ 働きがいを高め離職を阻止するには
✓ 人事評価制度での解決策
✓ 医院・クリニックでの導入事例
参加費用
■無料[事前申し込み制]
(※広告会社・競合会社様の参加はご遠慮下さい)
持ち物
日時
■2020年1月23日（木）18：00～20：00 （受付開始17：45）
会場
■大阪府大阪市中央区安土町2丁目3−13 大阪国際ビルディング 13階
株式会社あしたのチーム 関西支社 セミナールーム
※受付にて採用セミナー参加とお伝え下さい。
定員
■8名 [事前申し込み制] ※既定数に達し次第、受付終了といたします。
対象
■医院・クリニック経営者様、人事・採用ご担当者様
■人材採用にお悩みの経営者様、人事・採用ご担当者様
主催
■株式会社ネットオン
■株式会社あしたのチーム
お申込み・連絡先
セミナーにお申し込みされる方は以下の申込みフォームまたはFAXよりお申し込み下さい。
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