働き方改革で生産性向上、求人効率アップ！？～ 弁護士が語る「知らなかった…」では済まされない働き方改革関連法～
採用にお困りの採用担当者の皆様へ
求人媒体に高い広告料を支払うのは、もう止めましょう！
求人媒体に頼らない！自社ホームページで求人応募者を増やす方法！
正社員やパート採用のために求人媒体・人材紹介をご活用の皆様で以下の悩みを抱えており、自社サイトでの採用を強化してみたい方もいらっしゃると思います。
「人材紹介料が掛かりすぎている」
「応募が来ても弊社の社風や仕事内容にマッチしている人が来ない」
「求人サイトがやっているお祝い金目当てが多く、すぐ退職してしまう」
などなど。
昨年からCM等でどんどん露出が増えているIndeed。また、今年の1月からGoogle しごと検索もリリースされ、求人検索エンジンを利用する求職者が急増しています。一方、企業の皆様はこれらを活用できていますでしょうか？
「求人検索エンジンで仕事を探す」のが当たり前の時代になり、求職者の行動や意識が大きく変化しています。企業側もそれにあわせて、「待ちの求人」から「攻めの採用」に変革していく必要があります。
本セミナーでは、IndeedやGoogle しごと検索だけでなく、スタンバイ(Yahoo!しごと検索)や求人ボックス(カカクコム社)など7つの求人検索エンジンに対応した採用管理システム『採用係長』のご紹介と成功事例も合わせてご紹介いただきます。
Indeed（インディード）とは？
日本最大の求人専門の検索サイト（http://jp.indeed.com/)
Yahoo!やGoogleで検索しても常に上位表示され、ユーザー数もリクナビNEXTの2.5倍を誇ります。そのため「Indeed」で上位表示されるよう対策を施して自社サイトに誘導することが、今や採用強化に欠かせない取り組みになっています。
Google しごと検索とは？
Google for Jobsは、日本では「Googleしごと検索」と呼ばれ、検索エンジン上やあらゆる求人媒体に公開されている求人情報を集めたGoogle独自サービスのことです。
2019年1月にオープンした、Googleの求人専門の検索エンジンです。
Googleの検索結果で、Indeedより表示場所が上位に掲載されるため、今注目されているサービスです。
講師紹介
株式会社ネットオン 取締役 辻 惠次郎
株式会社ネットオンでは現在、採用HPへの集客に特化したWebマーケティングを行う。Indeedはもちろん、インターネット広告（Google・Yahooリスティング）やDSP広告を組み合わせて効率的な集客を実施。さらに、Google Analytics等の解析ツールを利用した効果分析、サイト改善を強みとしており、広告主から高い評価を得ている。
弁護士法人三ツ星 弁護士・中小企業診断士 廣石 佑志
同志社大学経済学部卒。大手不動産開発会社、官公庁の経験を経て同志社大学大学院総合政策科学研究科及び司法研究科を修了。2009年弁護士登録、2014年弁護士三ツ星設立。同年、中小企業診断士登録。企業のガーディアン、パートナーとして、経営と法務が一体となった戦略的経営の実現を支援しています。事務所の顧問先は約２００社、業種も多岐に亘ります。中でも、経営と法律の両方が絡む、労務・人事組織問題、事業再生、事業承継に特に注力しています。経営と法律の双方の知識と経験を活かし、ワンストップでクライアントの経営課題の解決に尽力致します。趣味は海外旅行、スキューバダイビング、バイク、映画鑑賞、総合格闘技等。事務所経営の傍ら、予備自衛官として毎年訓練に参加しています。
内容
■《第1部》自社採用HPとIndeed・Google しごと検索など求人検索エンジンを使った、採用成功法をお伝えします。
＜講師＞株式会社ネットオン 取締役 辻 惠次郎
「求人費用が高くなっている」、「増員採用したいが、採用数が追い付かない｣などの採用に関しての課題解決法を具体的にお伝えします！！
■《第2部》働き方改革で生産性向上、求人効率アップ！？～ 弁護士が語る「知らなかった…」では済まされない働き方改革関連法～
＜講師＞弁護士法人三ツ星 弁護士・中小企業診断士 廣石 佑志
2019年4月から順次施行されている働き方改革関連法案。一見すると企業側に不利益な法改正ばかりに見えます。でも、この法改正を機に社内体制を見直すことができれば、生産性向上や求人効率アップに繋げることも可能です。今回のセミナ－では、企業の目線から見た働き方改革関連法案についてお話しします。
参加費用
■無料 (※広告会社・競合会社様の参加はご遠慮下さい)
日時
■2019年7月31日（水）15：00～17：00 （受付開始14：45）
会場
■大阪市北区太融寺町5-13東梅田パークビル2F PCカレッジ東梅田校
※受付にて採用セミナー参加とお伝えて下さい。
定員
■12名 [事前申し込み制] ※既定数に達し次第、受付終了といたします。
対象
■人材採用に困られている経営者・人事・採用担当者様！
■求人広告を出しても応募が来ない！
■自社にマッチした人材が採用できない！
■求人広告費を削減したい！
※求人広告代理店・インターネット広告代理店等、
主催
■株式会社ネットオン
■弁護士法人三ツ星 弁護士・中小企業診断士 廣 石 佑 志
お申込み・連絡先
セミナーにお申し込みされる方は以下の申込みフォームまたはFAXよりお申し込み下さい。
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弁護士法人三ツ星
弁護士・中小企業診断士 廣 石 佑 志
■Mail:hiroishi@mitsuboshi-law.jp
