若手人材確保!高卒採用と採用マーケティングセミナー
イベント内容
■大卒採用だけじゃない!人事が「今」知るべき、高卒採用5つのポイント
若手の採用確保に課題を抱える経営者・人事担当が増加しています。
そのような中で注目を浴びているのが「高校生の新卒採用」。高校新卒マーケットは年々拡大し、多くの企業が新規導入を進めています。
今なぜ高卒採用が注目を浴びているのか、また、22卒の高卒採用を始めるにあたって知るべき基礎知識など、5つのポイントから紐解いていきます。
■<採用マーケティング入門編>
求人検索エンジン×採用マーケティングで応募を獲得するエッセンスを大公開!
労働人口が年々減少して採用競争が激化している今、
競合に負けず優秀な人材をどうやって採用するかが、企業の生死を分けるほどの問題と言えます。
ただ求人媒体に掲載するだけの採用活動から、 「マーケティング思考」を取り入れた採用活動にチェンジして、採用競争で勝ち残っていきましょう!
今回のセミナーでは、Indeedをはじめとした求人検索エンジンを使った採用マーケティングのポイントをお伝えします。
<学べる内容>
・採用マーケティングの考え方
・求人検索エンジンの特徴と応募を集めるポイント
※お申込み後開催までに、Webセミナーの参加URLをお送り致します。
講師紹介
参加費用
■無料 ※広告会社・競合会社様の参加はご遠慮下さい
日時
■2020年12月16日(水) 16:00-17:00
会場
WEBセミナー(オンライン)
※ インターネットに接続できるPC・スマートフォンがあればどこからでも参加可能です
※ お申し込み頂いたメールアドレスへ視聴方法をご案内いたします
主催
主催:株式会社ネットオン(https://neton.co.jp/)
共催:株式会社ジンジブ(https://jinjib.co.jp/)
お申込み・連絡先
以下URLよりお申し込み下さい。※広告会社・競合会社様の参加はご遠慮下さい
https://saiyo-kakaricho.com/wp/seminar/seminar-5191/
※複数人でのご参加の場合は、お一人ずつ個別にお申し込みください。
是非この機会に皆様のご参加をお待ちしております。