【大阪セミナー】『採用係長 ✕ ゼッタイ！評価』 ミニ体験会
採用マーケティングツールの『採用係長』と、人事評価制度『ゼッタイ！評価®』を両方体験できるプレミアム企画！
『ゼッタイ！評価®』 制度構築ミニ体験会とは？
人事評価制度で人材育成・業績アップを実現！
＼導入実績2,500社以上 ・ HRtechクラウド「人事・配置」分野シェアNo.1／
評価制度を自社で構築したいけど、ノウハウがない…
今の評価制度に社員が不満を持っている…
評価制度を作ってはみたけど、運用できず形骸化している…
専任の担当者が社内にいない…
貴社のこのような人事制度の悩みを解決する、あした式・人事評価制度の制度構築・運用のノウハウをご紹介します！
『採用係長』無料体験会とは？
「採用係長」を活用して、無料で採用サイトを立ち上げ！
＼導入実績19,000社以上 ・採用ページ2分で制作！Indeed、googleしごと検索、Yahoo!しごと検索等、最大7つの求人検索エンジンと連携し求職者集客！採用マーケティングツール／
・採用係長ってなに？
・Indeedにどうやったら掲載されるの！
・無料で採用サイトが簡単に立ち上げられるの？
・多くの求人媒体に掲載しているけど応募がこない！
・新しい採用手法を勉強したい！など
無料体験会では、実際に採用係長を操作していただきながら、基本操作から採用係長の役立つ使い方・情報をお伝えします。
講師紹介
株式会社あしたのチーム パートナー事業本部 西日本グループ マネージャー 森 良雅
前職の人材紹介事業では、3000 人以上の人材紹介に従事。あしたのチーム社員数 30 名の時に入社。100社以上の人事評価制度構築に携わる。ヒトモノカネのヒトに特化したキャリアを積む。キャリアコンサルタント資格保有者。
株式会社ネットオン 採用係長Sec.セールスマネージャー 大谷 康仁
HR業界経験11年。担当企業実績300社以上。応募者の集め方、面接方法、採用後の教育、キャリアルート、MBO選定まで幅広く従事。過去から現在までのHR業界の変化、求人手法のトレンドなど多くのキャリアを積む。
内容
■《第1部》制度構築ミニ体験会
＜講師＞株式会社あしたのチーム パートナー事業本部 西日本グループ マネージャー 森 良雅
なぜ今、人事評価制度が必要なのか。その期待効果とは？
Ø 行動目標 項目設計
Ø 数値目標 項目設計
Ø 配点ウエイト／評価尺度／評価ランクetc.
■《第2部》採用係長体験会
＜講師＞株式会社ネットオン 採用係長Sec.セールスマネージャー 大谷 康仁
今とるべき採用手法とその最適な方法とは？
Ø 多角化する採用手法
Ø 多様化する求職者の行動
Ø 採用係長体験登録
参加費用
■無料 (※広告会社・競合会社様の参加はご遠慮下さい)
日時
■2019年9月27日（金）15：00～18：00 （受付開始14：45）
会場
■大阪市北区太融寺町5-13東梅田パークビル2F PCカレッジ東梅田校 Cルーム
※受付にて採用セミナー参加とお伝えて下さい。
定員
■12名 [事前申し込み制] ※既定数に達し次第、受付終了といたします。
対象
■人材採用に困られている経営者・人事・採用担当者様！
■求人広告を出しても応募が来ない！
■自社にマッチした人材が採用できない！
■求人広告費を削減したい！
※求人広告代理店・インターネット広告代理店等、
主催
■株式会社ネットオン
■株式会社あしたのチーム
お申込み・連絡先
セミナーにお申し込みされる方は以下の申込みフォームまたはFAXよりお申し込み下さい。
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