若手人材確保!高卒採用と求人検索エンジンセミナー
イベント内容
ご好評により第6弾開催!
■求人検索エンジン×採用マーケティングで、ターゲット層からの応募を獲得するエッセンスを大公開!
労働人口が年々減少して採用競争が激化している今、競合に負けず優秀な人材をどうやって採用するかが、企業の生死を分けるほどの問題と言えます。
求人媒体に掲載するだけの採用活動から「求人検索エンジン×採用マーケティング」で、ターゲット層からの応募を獲得しましょう!
今回のセミナーでは、Indeedをはじめとした求人検索エンジンの特徴や、応募が来るポイントをお伝えします。
■若手人材を獲得するための新しい採用手法「高校生の新卒採用」とは?
若手の採用確保に課題を抱える経営者・人事担当が増加しています。
そのような中で注目を浴びているのが「高校生の新卒採用」。
高校新卒マーケットは年々拡大し、多くの企業が新規導入を進めています。
今なぜ高卒採用が注目を浴びているのか、また、22卒の高卒採用を始めるにあたって知るべき基礎知識など、
5つのポイントから紐解いていきます。
<学べる内容>
・求人検索エンジンの特徴
・採用マーケティングについて
・応募が来る求人票のポイント
・高卒採用が注目されているルールと基本のルール
・22年卒高卒採用を成功させるための秘訣
※お申込み後開催までに、Webセミナーの参加URLをお送り致します。
講師紹介
参加費用
■無料 ※広告会社・競合会社様の参加はご遠慮下さい
日時
■2021年4月21日(水) 11:00-12:00
会場
WEBセミナー(オンライン)
※ インターネットに接続できるPC・スマートフォンがあればどこからでも参加可能です
※ お申し込み頂いたメールアドレスへ視聴方法をご案内いたします
主催
主催:株式会社ネットオン(https://neton.co.jp/)
共催:株式会社ジンジブ(https://jinjib.co.jp/)
お申込み・連絡先
以下URLよりお申し込み下さい。※広告会社・競合会社様の参加はご遠慮下さい
https://saiyo-kakaricho.com/wp/seminar/seminar-44653/
※複数人でのご参加の場合は、お一人ずつ個別にお申し込みください。
是非この機会に皆様のご参加をお待ちしております。