【採用にお困りの企業様向け】これから取り組むべき、採用対策セミナー！
採用にお困りの採用担当者の皆様へ
求人媒体に高い広告料を支払うのは、もう止めましょう！
求人媒体に頼らない！自社ホームページで求人応募者を増やす方法！
いま話題の「Indeed」やリスティング広告を活用した採用強化策をお教えします！
正社員やパート採用のために求人媒体をご活用の皆さま、こんなお悩みありませんか？
「高い広告料を払っているのに応募があまり来ない」
「応募が来ても弊社の社風や仕事内容にマッチしている人が来ない」
「求人サイトがやっているお祝い金目当てが多く、すぐ退職してしまう」
このような問題を解決するため、自社サイトでの採用を強化してみませんか？
• 求人媒体を使わないので、コスト削減！
•会社の業務内容をしっかり伝えられるので、ミスマッチ低減！
というメリットがあります。
一方で、求人媒体に比べると閲覧者は激減する、というデメリットがあります。
そこで、いま採用業界では話題の求人ポータルサイト「Indeed（インディード）」やリスティング広告を活用することで、
貴社サイトを通じて、求人に応募をする人を大幅に増やす方法・ノウハウを実例を交えて公開いたします！
Indeed（インディード）とは？
日本最大の求人専門の検索サイト（http://jp.indeed.com/)
Yahoo!やGoogleで検索しても常に上位表示され、ユーザー数もリクナビNEXTの2.5倍を誇ります。そのため「Indeed」で上位表示されるよう対策を施して自社サイトに誘導することが、今や採用強化に欠かせない取り組みになっています。
講師紹介
株式会社シセイ 取締役 松田 忠
高いインタビュー力とライティング能力を駆使した原稿で中小企業の魅力を引き出し、
求職者とのミスマッチを防ぐ求人広告を作成。みらいこども財団理事として虐待で苦しむ子どもたちの支援活動も行っている。
株式会社ネットオン 採用webマーケティング部 今朝丸 雄一
株式会社ネットオンでは現在、採用HPへの集客に特化したWebマーケティングを行う。Indeedはもちろん、インターネット広告（Google・Yahooリスティング）やDSP広告を組み合わせて効率的な集客を実施。さらに、Google Analytics等の解析ツールを利用した効果分析、サイト改善を強みとしており、広告主から高い評価を得ている。
内容
■《第1部》【成功する採用】に向けて！採用活動のトレンドと対策
＜講師＞株式会社シセイ 取締役 松田 忠
変わりゆく市場環境の中でも【成功する採用】を実現するために必要なものは何か？近年の求職者の動向や求職者のハートをくすぐる募集方法などを事例を交えてをお伝えさせて頂きます。
■《第2部》Indeedを効果的に活用する方法
＜講師＞株式会社ネットオン 採用Webマーケティング部 今朝丸 雄一
「求人費用が高くなっている」、「増員採用したいが、採用数が追い付かない｣などの採用に関しての課題解決法を具体的にお伝えします！！
参加費用
■無料 (※広告会社・競合会社様の参加はご遠慮下さい)
日時
■2018年6月8日（金）15：00～17：00 （受付開始14：45）
会場
■大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪 北館7Ｆ ナレッジサロン
定員
■36名 [事前申し込み制] ※既定数に達し次第、受付終了といたします。
対象
■人材派遣会社！
■人材採用に困られている経営者・人事・採用担当者様！
■求人広告を出しても応募が来ない！
■自社にマッチした人材が採用できない！
■求人広告費を削減したい！
※求人広告代理店・インターネット広告代理店等、
主催
■株式会社ネットオン
■株式会社シセイ
お申込み・連絡先
セミナーにお申し込みされる方は以下の申込みフォームまたはFAXよりお申し込み下さい。
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株式会社シセイ
■tel.06-6147-7780
■Fax.06-6344-4345
