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【大阪セミナー】『採用係長』x『脱年功給!人材定着を実現するための正当な人事評価』 ミニ体験会

採用マーケティングツールの『採用係長』と、『脱年功給!人材定着を実現するための正当な人事評価』を両方体験できるプレミアム企画!

『脱年功給!人材定着を実現するための正当な人事評価』制度構築ミニ体験会とは?

人事評価制度で人材育成・業績アップを実現!

\導入実績20,000社以上 ・ HRtechクラウド「人事・配置」分野シェアNo.1/

評価制度を自社で構築したいけど、ノウハウがない…

今の評価制度に社員が不満を持っている…

評価制度を作ってはみたけど、運用できず形骸化している…

専任の担当者が社内にいない…

貴社のこのような人事制度の悩みを解決する、あした式・人事評価制度の制度構築・運用のノウハウをご紹介します!

採用係長無料体験会とは?

「採用係長」を活用して、無料で採用サイトを立ち上げ!

\導入実績20,000社以上 ・採用ページ2分で制作!Indeed、googleしごと検索、Yahoo!しごと検索等、最大7つの求人検索エンジンと連携し求職者集客!採用マーケティングツール/

・採用係長ってなに?
・Indeedにどうやったら掲載されるの!
・無料で採用サイトが簡単に立ち上げられるの?
・多くの求人媒体に掲載しているけど応募がこない!
・新しい採用手法を勉強したい!など

無料体験会では、実際に採用係長を操作していただきながら、基本操作から採用係長の役立つ使い方・情報をお伝えします。

講師紹介

株式会社あしたのチーム パートナー事業本部 西日本グループ マネージャー 森 良雅

前職の人材紹介事業では、3000 人以上の人材紹介に従事。あしたのチーム社員数 30 名の時に入社。100社以上の人事評価制度構築に携わる。ヒトモノカネのヒトに特化したキャリアを積む。キャリアコンサルタント資格保有者。

株式会社ネットオン 執行役員 大谷 康仁 

HR業界経験11年。担当企業実績300社以上。応募者の集め方、面接方法、採用後の教育、キャリアルート、MBO選定まで幅広く従事。過去から現在までのHR業界の変化、求人手法のトレンドなど多くのキャリアを積む。

内容

■《第1部》『脱年功給!人材定着を実現するための正当な人事評価』

<講師>株式会社あしたのチーム パートナー事業本部 西日本グループ マネージャー 森 良雅

 

 

 

なぜ今、人事評価制度が必要なのか。その期待効果とは?

Ø 行動目標 項目設計

Ø 数値目標 項目設計

Ø 配点ウエイト/評価尺度/評価ランクetc.

■《第2部》「採用係長」体験会

<講師>株式会社ネットオン 執行役員 大谷 康仁

 

 

 

今とるべき採用手法とその最適な方法とは?

Ø 多角化する採用手法

Ø 多様化する求職者の行動

Ø 採用係長体験登録

参加費用

■無料 (※広告会社・競合会社様の参加はご遠慮下さい)

日時

■2019年12月18日(水)13:00~16:00 (受付開始12:45)

会場

■大阪市北区曾根崎新地1-1-49 梅田滋賀ビル4F

※受付にて採用セミナー参加とお伝えて下さい。

定員

■12名 [事前申し込み制] ※既定数に達し次第、受付終了といたします。

対象

■人材採用に困られている経営者・人事・採用担当者様!
■求人広告を出しても応募が来ない!
■自社にマッチした人材が採用できない!
■求人広告費を削減したい!

※求人広告代理店・インターネット広告代理店等、競合する企業からのお申し込みは、お断りする場合があります。

主催

株式会社ネットオン

https://neton.co.jp/

株式会社あしたのチーム

https://www.ashita-team.com/

お申込み・連絡先

セミナーにお申し込みされる方は以下の申込みフォームまたはFAXよりお申し込み下さい。

申込みセミナー 12月18日(水)大阪市北区曾根崎新地1-1-49 梅田滋賀ビル4F   13:00~16:00
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